人才引进工作地区:四川
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)等文件规定,为进一步优化党校教师人才队伍结构,深入推进县级党校分类建设,根据实际需要,青白江区委党校拟面向区外公开(考核)招聘高层次专业技术人才1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
中共成都市青白江区委党校下属的区干部培训服务中心,公益一类事业单位。
二、招聘范围、对象及基本条件
详见附件《成都市青白江区2022年公开(考核)招聘高层次党校教师人才岗位表》。
三、招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件
1.政治要求。政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德。
2.健康状况。身体健康,能胜任正常的教学研究工作,体检合格。
3.学历条件。具有大学本科及以上学历。
4.职称资格。具备教师系列副高级及以上专业技术职称。
5.年龄条件。年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
6.应具备下列教研条件之二:
(1)获得地市级及以上党委、政府表彰奖励至少1项。
(2)获得省级及以上教学相关评选三等奖及以上至少1项。
(3)主持完成省级课题项目至少2项。
(4)在核心期刊公开发表文章至少1篇。
(5)出版独著著作至少1部。
7.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
8.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形;
(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(7)已在青白江区工作的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间。2022年3月24日至2022年4月1日,具体时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
2.报名方式。本人可直接到中共成都市青白江区委党校办公室报名或通过快递邮寄材料的方式报名。邮寄地址:成都市青白江区青江中路75号,收件人:黄老师,电话:18180982714,邮编:610300。邮寄方式报名者,邮戳截止时间为2022年4月1日。
3.报名需提供材料。①《成都市青白江区2022年引进高层次党校教师人才报名表》(1份);②本人自荐书(1份),本人有效身份证件原件及复印件(1份),报名资格条件相关证明(毕业证、学位证、职称证)原件及复印件(1份),荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件(1份)。③近期两寸免冠照片2张。
应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(二)资格审查
资格审查与报名同时进行,由区委党校负责资格审查。通过资格审查的人员方可进入考核面试。通过快递资料方式报名的人员由区委党校电话或短信通知,带上相关资料原件进行现场验证,逾期未参加现场验证的,视为自动放弃,现场验证和资格审查通过后方可进入考核。考核时间和地点另行通知。
(三)考核
考核为试讲+现场答辩的综合考核方式组成,招聘人数与面试考生人数之比不低于1:2,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定办理。
考核成绩将通过成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。
考核成绩满分为100分,从高分到低分(考试成绩相同的,由招考部门再次组织试讲进行加试,按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次)等额确定进入考察人员名单。凡考核成绩低于80分的不予聘用。
(四)考察
进入考察人员由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。
(五)体检
考察合格者进入体检。进入体检人员由区委党校通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。
(六)公示
考察、体检合格者由区委党校确定为拟聘人员,在成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,公招主管单位将取消该拟聘人员的拟聘资格。由上述原因产生的空额,将不再递补。
(七)聘用
拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理完成所有聘用手续。未经招聘主管部门同意,逾期未报到或未在规定时间内办理完成相关手续者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
凡被聘用的人员,实行最低服务期限制,在聘用单位工作未满6年不得申请调动和辞聘,否则应当承担违约责任,赔偿相关经济损失。
五、纪律监督
监督举报电话:中共成都市青白江区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组028-83306785。
六、联系方式
咨询电话:中共成都市青白江区委党校 028-83618660。
附件1:成都市青白江区2022年公开(考核)招聘高层次党校教师人才岗位表
附件2:成都市青白江区2022年公开(考核)招聘高层次党校教师人才报名表
来源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-03/24/content_d60c8655766e4d61bb1691d7f899c0a9.shtml
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。