人才引进工作地区：山西

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一、学校简介

太原师范学院是一所以本科师范教育为主、非师范教育和硕士研究生教育协调发展的全日制高等师范院校，现有教学院系20个，49个本科专业，全日制在校本科生24000余名，硕士研究生500余名，拥有2个国家级一流专业，1个省级一流专业，2个国家级特色专业，7个省级优势和特色专业，11门省级精品课程，7个省级实验教学示范中心。2018年顺利通过教育部本科教学工作审核评估；2019年被山西省人民政府学位委员会、山西省教育厅正式列为博士学位立项建设单位，学校站在了新的发展起点上。

近三年，学校共承担国家自然科学基金和社会科学基金项目33项，国家艺术基金项目5项，国家外专局项目1项，承担省部级科研项目408项；获中国电视剧飞天奖（理论类）一等奖1项，山西省社会科学研究优秀成果一等奖4项，二等奖9项，三等奖15项；山西省科学技术进步奖一等奖1项，山西省自然科学奖二等奖1项；获国家专利授权155项。主办有《太原师范学院学报》（社会科学版和自然科学版）、《教学与管理》（中文核心期刊、中国期刊方阵“双效期刊”）等学术期刊。现有1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科，8个省重点建设学科，2个省重点扶持学科；1个省高校思想政治工作协同育人中心（培育项目），2个省协同创新中心，1个省工程（技术）研究中心，1个省“1331工程”重点创新团队，1个省“1331工程”工程（技术）研究中心，2个省高校人文社会科学重点研究基地，1个省高校重点实验室。

二、引进高层次人才的相关政策

（一）引进高层次人才的范围、条件及校内待遇

我校常年引进高层次人才和博士，专业为我校学科建设所需专业。高层次人才引进分为A、B、C、D四个层次，各层次相应条件及待遇如下：

(二) 根据山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅 关于印发《奖励博士毕业生及博士后研究人员 来晋工作实施办法》的通知，符合条件人员在学校引进待遇的基础上，省财政厅奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元;奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元。

（三）根据太原市人才工作相关政策享受相应补助及待遇。

（四）学校为引进的高层次人才提供周转住房。

（五）学校按照有关政策予以解决高层次人才子女就读附中、附小、幼儿园事宜。

（六）学校急需的紧缺人才和特殊人才，根据其学术水平和个人情况，按照“一人一策”、“一事一议”的办法引进。

（七）学校对全职引进的高层次人才实行合约管理，在双方自愿的基础上签订聘用协议，明确双方的具体权利和义务及违约责任。

三、引进程序

（一）报名时间

我校常年引进高层次人才和博士研究生，可随时线上投递简历。高层次人才现场招聘请关注我校官网（http://www.tynu.edu.cn/）。

（二）报名方式

报名邮箱：各二级院系高层次人才引进工作负责人邮箱或学校人事处邮箱。（邮件主题格式为：姓名-应聘院系 毕业院校-专业-学历学位-#高校人才引进网#）。

递交材料包括：《太原师范学院引进高层次人才申请表》（附件1）、本人简历、身份证、学历学位证书（国（境）外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、就业推荐表、学术成果及荣誉材料等。（均提交电子扫描件）

（三）综合考察

学校根据应聘者条件及岗位要求，通知符合条件者进行综合面试考察。由各二级单位采取综合面试形式，组织开展资格复审、面试工作。已通过面试人员，按照体检、考察相关要求执行。

（四）确定拟聘用人员

根据用人单位提交的拟确定引进人才书面综合考察报告和体检、考察情况，结合学校学科建设和人才队伍状况，呈请学校人才工作领导组研究，确定拟聘用人员并公示。

（五）手续办理

人事处将按流程及时推进，按照引进的方式和类别办理相关聘用手续，签订聘用协议。

（六）各二级院（系）高层次人才引进工作负责人联系方式：

四、学校人事处联系方式

通讯地址：晋中市榆次区大学街319号太原师范学院人事处致远楼244办公室

邮编：030619

联系人：刘老师 张老师

邮箱：tysyszc@tynu.edu.cn

联系电话：0351-2886228

附件【太原师范学院引进高层次人才申请表.docx】

来源：http://www.tynu.edu.cn/info/1056/7393.htm