人才引进工作地区：重庆

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

重庆大学工程科教战略研究中心是校党委、行政直接领导的学校直属机构，代表学校参与中国工程科技发展战略重庆研究院办公室工作。是整合原重庆大学高等工程教育研究室（1982年）、可持续发展研究院（1998年）和统筹城乡发展研究院学科力量及教育部战略研究基地：区域经济与科教中心（2010年）研究队伍，于2019年2月由原重庆大学发展研究中心（2004年）更名设立。

重庆人才发展研究院是在人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院的支持下，中共重庆市委人才领导小组携手重庆大学共建的人才发展战略高端智库。重庆人才发展研究院由重庆大学工程科教战略研究中心履行运行和管理职能，按照直属单位方式组建实体化研究机构，内设办公室、人才理论与政策研究中心、人才评价与测评研究中心等。现将招聘事项公告如下：

一、招收条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，品学兼优，身体健康；

（二）近年来在国内外获得博士学位的博士研究生，或即将毕业的博士研究生，年龄一般在35岁以下，博士学位不超过3年，具有经管、教育、人力资源类专业背景；

（三）具备较强的文字表达能力和沟通能力，具有流畅的英语阅读和交流水平，可熟练使用计算机；

（四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；

（五）具备全职在本站从事博士后研究工作的条件；

二、博士后研究课题

拟招收3-5人，申请人可结合自身研究方向和我院拟开展的人力资源管理、区域经济与人才资源开发、人才评价与测评、人才理论与政策研究、教育类方向自拟题目申报。

三、报名要求和联系方式

（一）申请人请将下列申请材料的电子版发至我站邮箱：kcxfz@cqu.edu.com。

1. 重庆大学工程科教中心博士后报名表（见附件）；

2. 两位本学科领域博士生导师的推荐信（一位必须是本人的博士生导师)；

3. 拟选课题研究计划书，格式不限，每人最多可选报两个课题，每个课题均需提供研究计划书；

4. 个人简历、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生入站前取得证书并核实）；

5. 博士论文、两篇代表作；

6. 身份证复印件；

7. 个人生活照及免冠2寸照片各一张；

我站将及时妥善地处理您的应聘申请，并履行保密义务，申请材料恕不退还。

招聘流程和管理办法按照《重庆大学流动站单独招收博士后进站程序》和《重庆大学各流动站全职博士后出站条件》文件执行。

（二）初审合格者将到重庆参加面试，面试具体时间另行通知。

（三）报名期间，本站设电子邮箱及电话咨询。

联系人：王老师

联系电话：023-65112885

联系信箱：kcxfz@cqu.edu.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

附件：重庆大学工程科教中心博士后报名表

来源：http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2911.htm