人才引进工作地区：广东
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韩山师范学院是一所办学历史悠久、文化积淀深厚、办学特色鲜明的广东省属公办本科师范院校，坐落于国家历史文化名城潮州市。校园依山傍水，风景秀丽，环境优美，设施齐全，是教书治学的理想园地。根据学校事业发展需要，向海内外公开招聘高层次英才，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及引进待遇
（一）学科带头人、学术带头人等各类人才
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岗位名称及要求 |
需求专业 |
所属学院 |
联系方式及人员 |
引进待遇（税前） |
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教学 科研岗
要求： 博士正高 博士副高 博士
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教育学、心理学、教育技术学 |
教育 科学 学院 |
0768-2318312 邱老师 hs_jyx@hstc.edu.cn |
博士正高：60-100 万元；
博士副高：40-60万元；
博士：30-40万元 |
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工学、理学、材料学、热能工程、检测技术与自动化装置 |
材料科学与工程学院 |
0768-6305234 赵老师 hs_clkxgc@hstc.edu.cn |
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食品科学与工程 |
食品工程与生物科技学院 |
0768-2317422 刘老师 hs_swx@hstc.edu.cn |
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电气工程、信息与通信工程、 材料科学与工程、物理学、控制科学与工程、信息与通信工程、 机械工程、控制科学与工程 |
物理与电子工程学院 |
0768-2317759 叶老师 hs_wlx@hstc.edu.cn |
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企业管理、计算机科学与技术、 控制科学与工程、软件工程、 管理科学与工程、教育技术学 |
计算机与信息工程 学院 |
0768-2316212 黄老师 hs_jsj@hstc.edu.cn |
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教学 科研岗
要求： 博士正高 博士副高 博士
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图书馆学、情报学、档案学 |
历史文化学院 |
0768-2316297 陆老师 lswhxy@hstc.edu.cn |
博士正高：60-100 万元；
博士副高：40-60万元；
博士：30-40万元 |
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环境科学与工程、 大气物理学与大气环境、 农业生物环境与能源工程、 地球化学、化工过程机械、课程与教学论、材料科学与工程、 水文学及水资源 |
化学与环境工程学院 |
0768-2318515 唐老师 hs_hxx@hstc.edu.cn |
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理论经济学、审计学、会计学 |
经济与管理 学院 |
0768-6305011 庄老师 ty_xgb@hstc.edu.cn |
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马克思主义理论、 思想政治教育、伦理学、 中国党史、中国近现代史 |
马克思主义 学院 |
0768-2525743 周老师 hs_szb@hstc.edu.cn |
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艺术学、设计艺术学、 服装设计与工程 |
美术 学院 |
0768—2526493 刘老师 hs_msx@hstc.edu.cn |
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数学、统计学、 课程与教学论（数学） |
数学与统计 学院 |
0768-2319883 何老师 hs_sxtj@hstc.edu.cn |
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体育教育训练学（羽毛球、 乒乓球、篮球、足球）、 运动人体科学、民族传统体育学 |
体育 学院 |
0768-2319930 申老师 hs_tyx@hstc.edu.cn |
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英语语言文学、日语语言文学、外国语言学及应用语言学 |
外国语学院 |
0768-2525597 卢老师 hs_wyx@hstc.edu.cn |
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音乐学（声乐、潮乐） |
音乐 学院 |
0768-2523024 吴老师 yyxb@hstc.edu.cn |
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环境与资源保护、 法学理论（立法学）、社会工作 |
政法 学院 |
0768-2522297 杨老师 hs_zfx@hstc.edu.cn |
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广播电视艺术学（影视传媒方向）、电影学（影视传媒方向）、传播学（网络新媒体方向）、 新闻学、课程与教学论、 汉语国际教育 |
文学与新闻传播学院 |
0768-2318529 林老师 hs_zwx@hstc.edu.cn |
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食品科学与工程、自然地理学、英语语言文学、人文地理学、 营养与食品卫生学、旅游管理 |
烹饪与酒店管理学院 |
0768-2318671 李老师 hs_lyglx@hstc.edu.cn |
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说明 |
其他具体情况面议 |
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（二）特设“韩江学者”岗位
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岗位名称 |
专业方向 |
年薪（税前） |
条件要求 |
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韩江学者特聘A岗 |
不限 |
500万元 |
详见韩山师范学院人才引进网页《韩山师范学院“韩江学者”计划实施方案（试行）》的通知
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韩江学者特聘B岗 |
不限 |
300万元 |
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韩江学者特聘C岗 |
不限 |
100万元 |
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韩江学者A岗 |
不限 |
70万元 |
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韩江学者B岗 |
不限 |
50万元 |
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韩江学者C岗 |
不限 |
40万元 |
二、人才条件及业绩要求
（一）基本条件及基础引进费
1.具有博士学位的正高职称者，年龄在50周岁以下，给予60万元基础引进费。
2.具有博士学位的副高职称者，年龄在45周岁以下，给予40万元基础引进费。
3.具有博士学位，年龄在40周岁以下，给予30万元基础引进费。
（二）业绩及追加引进费（追加业绩为档案到校并到校工作的前五年业绩）
1.科研项目业绩
①主持国家自然基金重点项目或国家社科基金重点项目，每项增加引进费20万元；
②主持国家自然科学基金面上项目或国家社科基金一般项目、各单列学科项目、国家艺术基金，每项增加引进费12万元；
③主持国家自然科学基金青年项目或国家社科基金青年项目、西部项目，每项增加引进费8万元；
④主持省部级项目，每项增加引进费5万。
2.科研成果业绩
拟引进人才取得高水平成果：
①理工科类人才以第一作者（通讯作者）身份发表在本学科（专业）国际顶尖杂志或发表高质量文章，每篇各增加1到3万元（共同一作奖励相应等级的50%）。以第一发明人获授权职务发明专利或出版学术著作，每篇（件、部）增加引进费1.5万元；
②文科类人才以独立作者或第一作者发表T类、A类、B类论文，每篇分别增加3万、2万、1万元。出版学术著作，每篇（部）增加1.5万元。
3.科研获奖业绩
①获国家级（政府）奖励一、二、三等奖每项分别增加引进费30万、25万、20万（排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%）。
②获省部级（政府）奖励一、二、三等奖每项分别增加引进费15万、10万、5万元（排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%）。
4.教学获奖业绩
①获国家级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖，每项分别增加20万、15万、10万元（排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%）。
②获省级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖，每项分别增加10万、5万、3万元（排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%）。
5.人才引进费总额（业绩成果合计奖励）不超规定引进待遇的上限，且与校内科研奖励不能重复领取。人才业绩附加待遇在人才来校后经学校相关程序认定后，一次性给予。
三、人才待遇发放方式
（一）引进人才基础待遇为30万元或40万元的，按安家费5万元，科研启动费5万元，其余金额按购房补助款给予。
（二）引进人才基础待遇为60万元的，按安家费15万元，科研启动费15万元，其余金额按购房补助款给予。
四、年薪（税前，不包括韩江学者）
年薪18-28万（按未享受福利分房政策计，含住房公积金）。
五、联系方式
联系电话：0768—2522255 0768-2522717
电子信箱：hs_rsc@163.com
联系人：唐老师 林老师 李老师
联系地址：广东省潮州市湘桥区桥东韩山师范学院人事处
邮编：521041
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