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义乌工商职业技术学院坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区——义乌，学校前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校。学校是浙江省优质高职院校、首批省创业型大学建设试点院校，跻身全国高等职业院校育人成效50强、服务贡献50强、国际影响力50强，荣登全国创新创业典型经验高校，获评全国高校实践育人创新创业基地、全国高校跨境电商人才培养示范校。现因学校发展需要，面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共计划招聘国家级、省部级人才、专业带头人、高技能人才若干名，博士23名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2020年高层次人才引进计划》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2020年应届毕业生）。

博士研究生要求1974年3月31日以后出生，属于全日制普通高校2020年应届毕业生的，须在2020年12月31日前提供相应的学历、学位证书。

留学人员，须在2020年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。

（二）应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。

三、相关待遇及说明

1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.根据学校《高层次人才引进管理办法（试行）》（义工商党〔2019〕24号）等文件精神，享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。

3.按义乌市有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。

人员类别		义乌市相关待遇		学校相关待遇
		购房补贴（万元）	人才津贴 （元/月）	年薪	科研启动费 （万元）		周转（过渡）住房	高层次人津贴 （元/月）
					工学	人文社科		教授 津贴	博士津贴
领军人才	国家级	140	3000	面议			120平米	1000	1000
	省部级		2000
专业/学术带头人		50-80	1000	正高：45万以上	45	25
				其余：30万
优秀博士	A类	80		30万以上	20	15	40平米
	B类			25万以上	12	8
	C类			按实际岗位聘任	6	4

（一）报名和资格审查四、招聘程序

有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：rsc@ywicc.edu.cn（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）。

高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

（二）用人单位考核

报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。

（三）学校审批

考核结果报学校院长办公会议研究、党委会审定。拟引进人员的名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5天。

（四）体检

公示结束后，对引进建议人员进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检不合格者，不能列入考察对象。

体检时间另行通知。

（五）考察及公示

体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7个工作日。

（六）聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，报学校党委会讨论通过，经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。

五、注意事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。

3.本次引进计划有效执行时间截止至2020年12月31日。

本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供应聘者查询和社会监督。

资格审核通过人员名单、用人单位考核结果、建议引进人员名单、体检结果、拟聘用人员名单等均由人事处电话、邮件通知，同时在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）发布，请各位应聘人员及时登录查询。

六、咨询

有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。

地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）

联系人: 佘老师、李老师

联系电话：0579-83803828、0579-83820183

本方案未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。

附件1：义乌工商职业技术学院2020年高层次人才引进计划

附件2：义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表

义乌工商职业技术学院

2020年4月2日