人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

孙成，中国科技大学生命医学部教授、博士生导师、中国科大第一附属医院器官移植免疫实验室主任、国家优秀青年基金获得者、安徽省杰出青年基金获得者。目前主要科研方向为人类肝脏NK细胞免疫属性及功能调控，生物大数据分析肝脏时空异质性，人NK细胞免疫治疗靶点发现与验证。 包括以第一或通讯作者在Hepatology、Nature Communications、Cancer Immunol Res，Cancer Research等学术期刊发表研究论文23篇。

课题组实验技术体系成熟，平台设施完备，现因科研需要，公开招聘肿瘤免疫学或生物信息学方面相关博士后3-4名，特任副教授1-2名：

实验室网站：http://sun.ustc.edu.cn，具体地址位于中国科学技术大学校本部医学楼

肝脏免疫与免疫治疗方向博士后应聘条件：

l 端正的学术作风，性格积极，认真负责，善于团队合作；

l 获得（或即将获得）免疫学、药物学，分子生物学、细胞生物学、生物化学或医学相关专业博士学位；熟悉并掌握免疫学研究的基本技术并具有动物模型经验者优先；

l 在国际水平的免疫学、药物学，分子生物学、医学及相关杂志发表过第一作者科研论文（IF>5）；

l 有免疫学、药物学、肿瘤学、肿瘤免疫微环境、生物化学与分子生物学等生命科学、基础医学和临床医学相关专业的学习和研究经历者优先。

生物信息学方向博士后应聘条件：

l 获得生物信息学、生物技术（或相关专业）博士学位，有较好的生物信息学或基因组、分子生物学、遗传学等相关背景；

l 有单细胞分析技术研究经历者优先：包括有组学数据分析经验，对于单细胞基因组学和转录组学有较为深入的了解，对ChIP-seq，RNA-seq，Hi-C、ATAC-seq等有分析经验者优先考虑；

l 有单细胞多组学数据的挖掘经历者优先：包括对实验室产生的数据和公共数据进行深度分析；或者开发相关算法和软件经验者优先考虑。

特任副教授Co-PI应聘条件：

l 获得免疫学、分子生物学、基因组学、细胞生物学等生物学相关专业背景。

l 具有国内外一流研究机构博士或博士后研究经验，优先考虑在肿瘤免疫学、细胞分子生物学及基因组学具有丰富研究经历者；

l 有较强的独立科研能力，有上进心和进取精神，能适应多课题、快节奏的工作环境；

l 协助实验室PI指导实验室相关人员开展肿瘤免疫学相关课题，指导实验室分子生物学技术、实验动物操作技术等相关工作。协助实验室负责人从事实验室的各类管理工作。

岗位待遇条件：

1. 博士后年薪不低于25万元(按中国科技大学博士后相关规定执行); 特任副教授提供具有国际竞争力的年薪+奖金待遇；

2. 实验室提供优秀的科研环境和充足稳定的科研资金支持，支持博士后在站期间申报各项研究项目，如“博士后创新人才支持计划”、“上海市超级博士后计划”、“国家自然科学基金青年项目”、“中国博士后科学基金”等，获资助者享受相关待遇; 支持特任副教授申报各项国家基金委与省基金委研究项目；全力支持优秀者申报中科大、中科院、国家激励计划，年薪可进一步提升；

3. 按照合肥市和中国科技大学博士后相关政策享受待遇(落户、博士后公寓、五险一金等，享受中国科技大学员工应有福利，子女可在科大幼儿园、附小、附中就学；

4. 首聘期为2年。中国科技大学为优秀博士后提供专有晋升通道。聘期内表现优秀的博士后可转为特任副研究员，特任副教授可转为科大编制内副教授、副研究员或特任研究员。

应聘方式： 

凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将申请信、个人简历及代表性研究成果发送至charless@ustc.edu.cn（邮件标题请注明: 姓名+申请职位）, 申请材料我们将严格保密。本广告长期有效。

联系人：汪老师

E-mail：xqwang9@ustc.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

办公电话：+86（551）63601632

联系地址：安徽合肥市中国科学技术大学中区医学楼

来源：http://biomed.ustc.edu.cn/2020/1129/c14718a461968/page.htm