人才引进工作地区:湖北
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武汉大学信息检索与知识挖掘研究所陆伟教授团队长期从事信息检索与知识挖掘、知识图谱与数据智能、文本理解与智能问答等研究。目前主要承担了国家重点研发计划、社科基金重大等项目,现因工作需要,拟招聘博士后研究人员2名。欢迎计算机科学、信息管理、管理科学与工程等相关专业博士科研人员申请。
一、申请条件
1、热爱科研工作,有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神;
2、近5年获得博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位,年龄38周岁以下,具有相关专业知识和研究经历;
3、具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力,熟悉自然语言处理和深度学习相关技术者优先。
4、身体健康,符合武汉大学有关博士后管理的规定。
二、岗位职责
1、独立开展并完成合作导师安排的科研工作;
2、岗位研究方向为:文本语义理解与知识图谱构建、多源(媒体)数据融合与可视化分析、人机协同与智能问答、科技大数据分析与技术预测等方面。
三、岗位待遇
1、工资及福利待遇按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行。
2、年薪15万至30万人民币,特别优秀者具体薪资待遇面议。
四、招聘程序
1、申请人首先通过电子邮件联系,请随邮件发送详细的个人简历一份及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料。
2、初选合格者将通过视频会议或邀请到武汉大学面试。
3、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者即可按武汉大学网页(博士后管理)中关于申报博士后的程序进行申报进站。
五、联系方式
地址:湖北省武汉大学信息管理学院,邮编:430072,合作导师:陆伟教授。简历材料请发送:(weilu@whu.edu.cn)。(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)
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