人才引进工作地区：福建
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一、招聘对象
博士研究生
二、招聘岗位、人数及条件
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单位 |
需求数量 |
需求专业 |
其他要求 |
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马克思主义学院 |
2 |
哲学 |
中共党员 |
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马克思主义学院 |
1 |
理论经济学 |
中共党员 |
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马克思主义学院 |
2 |
政治学、军事思想及军事历史、战略学 |
中共党员 |
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马克思主义学院 |
4 |
马克思主义理论 |
中共党员 |
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马克思主义学院 |
2 |
教育学、 心理学 |
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马克思主义学院 |
1 |
中国史 |
中共党员 |
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文化与传播学院 |
1 |
艺术学（电影学） |
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文化与传播学院 |
1 |
教育学 |
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文化与传播学院 |
1 |
新闻传播学 |
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外国语学院 |
1 |
商务英语 |
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外国语学院 |
1 |
电子商务 |
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外国语学院 |
1 |
翻译 |
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数学与金融学院 |
3 |
应用经济学 |
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数学与金融学院 |
3 |
数学 |
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环境与生物工程学院 |
1 |
食品科学与工程 |
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环境与生物工程学院 |
1 |
材料科学与工程 |
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机电工程学院 |
1 |
电气工程 |
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机电工程学院 |
1 |
仪器科学与技术 |
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机电工程学院 |
2 |
控制科学与工程 |
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机电工程学院 |
1 |
生物医学工程 |
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信息工程学院 |
3 |
电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类 |
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土木工程学院 |
2 |
土木工程 |
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土木工程学院 |
2 |
管理科学与工程 |
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土木工程学院 |
1 |
建筑学 |
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土木工程学院 |
1 |
城乡规划学 |
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土木工程学院 |
1 |
风景园林学 |
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工艺美术学院 |
2 |
设计学 |
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音乐学院 |
1 |
音乐与舞蹈学（指挥方向） |
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音乐学院 |
1 |
音乐与舞蹈学（民族声乐方向） |
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体育学院 |
2 |
体育学 |
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商学院 |
2 |
电子商务 |
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商学院 |
2 |
财政学（含税收学）、金融学（含保险学）、国际贸易学 |
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商学院 |
2 |
会计学 |
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商学院 |
1 |
市场营销 |
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基础医学部 |
2 |
基础医学 |
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基础医学部 |
1 |
基础医学或临床医学 |
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基础医学部 |
1 |
流行病与卫生统计学 |
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护理学院 |
2 |
护理学 |
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药学与医学技术学院 |
1 |
内科学 |
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药学与医学技术学院 |
1 |
影像医学与核医学 |
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基础教育学院 |
3 |
教育学 |
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基础教育学院 |
1 |
中国语言文学 |
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基础教育学院 |
1 |
数学 |
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新工科产业学院 |
30 |
计算机科学与技术 |
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新工科产业学院 |
15 |
软件工程 |
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新工科产业学院 |
10 |
信息与通信工程 |
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新工科产业学院 |
10 |
控制科学与工程 |
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妈祖文化研究院 |
1 |
新闻传播学 |
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妈祖文化研究院 |
1 |
历史学 |
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要求
（一）具有中国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。
（二）具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（三）具有博士研究生学历和博士学位。
（四）身心健康，符合高校教师资格健康体检合格要求。
（五）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
（六）留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
三、报名方式
采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院博士应聘登记表》，将报名表及相关材料发至莆田学院人事处招聘专用电子邮箱：phd@ptu.edu.cn，电子邮件主题及其附件名请注明“应聘学院+姓名+博士”。联系电话：0594-2626099 联系人：庄老师 郑老师
四、考试程序
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
（一）对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《莆田学院博士应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。
（二）对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。
进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
（三）提前一周电话通知考试的时间、地点。
五、体检
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
六、考核
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。
考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
七、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。
八、其他事项
（一）通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
（二）被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
（三）拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限不少于十年。
（四）招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
附件下载：
来源：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202011/t20201118_1544454.htm
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