人才引进工作地区：北京

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一、应聘条件

1.符合中国农业大学博士后招收条件；

2.博士毕业不超过2年或即将获得农学相关专业博士学位；

3. 以第一作者或共同第一作者身份在高水平期刊发表过（或即将发表，可根据具体情况认定）研究成果；

4.具有农学、生态学、土壤学等相关专业背景的申请者优先考虑；

5.具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神。
二、岗位职责

1.协助课题组开展相关课题研究，独立进行承担的研究工作，完成论文写作并产出高水平科研成果；

2.独立或协助课题组申报各类研究项目；

3.协助课题组长进行实验室管理和研究生培养工作；

4. 完成团队负责人给予的其他科研相关工作。
三、待遇条件

1. 参照学校标准确定薪资待遇，具体待遇细节可面议。

2. 在站期间，以实验室为依托产出高水平成果有绩效奖励。

3.按国家和学校有关规定享有工会福利及子女入园入学等与教职工的同等福利待遇。

4.入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”和国家基金委等资助，在项目执行期间额外提供岗位津贴。 

5. 博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。
四、合作导师简介

曾昭海，男，博士，现为中国农业大学农学院副院长、教授，博士生导师，中国农学会耕作制度协会秘书长，国家燕麦荞麦产业技术体系岗位科学家。长期从事宏观农业与区域发展、土壤微生态、保护性农业等研究，先后主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划项目、农业部公益类行业专项、北京软科学项目和河北省科技攻关项目10余项。在Nature Communications等发表高水平论文100余篇，主持制定地方标准2项，授权国家发明专利2项，获得作物新品种审定证书3项，获得省部级奖励6项。

五、联系方式

有意者请将个人申请材料以电子邮件形式发送至：zengzhaohai@cau.edu.cn；zanghuadong@cau.edu.cn, 文件名及邮件主题请注明：博士后应聘+姓名+ #高校人才引进网#。

1. 个人简历，包括学习工作经历、主要研究方向、已发表论文或其他成果、研究兴趣和未来规划；

2. 博士研究生学历、学位证书复印件电子版（未取得学位的博士研究生提供有效说明即可）；

3. 两名专家推荐人姓名及联系方式（电话、email皆可）；

4. 其他能证明本人科研能力的相关资料。

六、注意事项

1.课题组自本启事发布之日起受理申请材料，对申请者进行资格审查，资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效，招到合适人选为止；

2.关于博士后招聘程序或政策方面的问题请联系bsh@cau.edu.cn。

来源：https://www.cau.edu.cn/art/2022/12/5/art_10353_893412.html