人才引进工作地区:江苏
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南京理工大学隶属于工业和信息化部,是国家首批“211工程”重点建设院校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校,2017年入选国家“双一流”建设高校。学校秉持“进德修业,志道鼎新”的校训,弘扬“团结、献身、求是、创新”的校风,以服务国家战略需求、推动社会进步为使命,为党育英才、为国铸利器,围绕陆海空天信融合发展,向特色鲜明世界一流大学的目标奋勇前进。学校学科门类齐全,办学特色鲜明,在长期发展过程中形成了兵器与装备、信息与控制、化工与材料三大优势学科群,已有工程学、化学、材料科学、计算机科学、环境与生态学和物理学等6个学科进入ESI国际学科领域全球排名前1%。现有国家重点学科9个,江苏省优势学科6个,江苏省重点学科12个,工信部重点学科7个,国防特色学科10个;国家级一流本科专业建设点25个,国家级特色专业9个,博士后流动站16个。
学校在先进发射、光电信息、导航制导、先进材料等科技领域处于国内领先水平,拥有国家级、省部级重点科研平台60余个。取得了一批标志性科研成果,“十三五”期间,实现国家级科技奖励五大奖种(国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖)全覆盖。
为加快推进特色鲜明世界一流大学建设,我校面向海内外招聘博士后研究人员,优秀博士后将直接举荐为“江苏省卓越博士后”,热忱欢迎海内外青年才俊加入南京理工大学博士后队伍!
一、博士后流动站简介
学校现有数学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、环境科学与工程、软件工程、管理科学与工程共16个一级学科博士后流动站。
学校致力于推进跨学科、交叉学科方向的发展,充分发挥多学科优势,产出跨学科的研究成果。将博士后融入师资队伍一体化设计,同步规划、同步培养,纳入学科、方向、团队、平台一体化建设。
二、申请条件与岗位设置
(一)申请条件
1.遵纪守法,身心健康,具备良好的思想政治素质和职业道德修养;
2.具有较强的科研水平和创新思维,并具备较强的发展潜力;
3.年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年;
4.符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。
博士后类别 |
遴选条件 |
目标 |
紫金博士后 |
满足博士后申请条件的基础上,须达到学校师资引进条件,并通过同行专家评议 |
培育一批学术基础优秀、具有突出创新能力和国际化视野的拔尖青年人才 |
全职博士后 |
满足博士后申请条件 |
围绕学科发展、团队建设以及重大重点科研项目研究提供人才支撑 |
(二)岗位设置
三、相关待遇
博士后类别 |
薪酬待遇 |
紫金博士后 |
40万年薪(学校提供25万元+团队配套不低于15万元)+科研酬金等其他收入 |
全职博士后 |
30万年薪(学校提供20万元+团队配套一般不低于10万元)+科研酬金等其他收入 |
对于综合条件优秀,毕业于全球排名前100高校的博士生或合作导师为高层次人才或协助合作导师参与国家级重大重点项目的博士生,学校将优先举荐为“江苏省卓越博士后”,入选后,每人按2年叠加发放30万元工资待遇。
学校除了提供具有竞争力的薪酬待遇,还包括以下待遇:
1.国家规定的博士后事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,提供2000元/月的租房补贴,协助解决子女入托问题;
2.入选国家“博士后创新人才支持计划”和“博士后国际交流引进计划”者,按照紫金博士后聘任;
3.对博士后申请各类科研项目资助提供条件支持。
四、未来发展
1.学校优先选留优秀博士后进入师资队伍,博士后出站后符合各学院人才引进条件的,可按人才引进程序申请学校各层次教师岗位;
2.统招博士后满足学校专业技术职务评聘文件规定的业务条件的,可申请参加高级专业技术职务评定。
五、联系我们
博士后招聘联系人:郑好
联系电话:+86-25-84315258
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