人才引进工作地区:浙江
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浙江大学心理科学研究中心是面向前沿科技究,国家重大工程建设需求服务和多学科交叉的校设研究机构。中心秉持“独立、开放、合作、创新”的科学研究精神和“S(科学研究)-T(技术创新)-P(产品研发)”的科研与产业一体化发展理念,以建设世界一流心理科学交叉学科研究机构为目标,常年通过国家杰出青年基金、优秀青年基金和学校百人计划等,多渠道、跨学科、大力度引进杰出学科带头人和青年学者,组建高素质研究团队,开展心理科学理论、工程技术和实践应用研究。
脑与脑机融合前沿科学中心(简称“双脑中心”)成立于2018年10月,是教育部首批立项建设的六个国家级前沿科学中心之一。充分发挥浙江大学相关学科的传统优势,探索推动脑科学和人工智能的汇聚融合,力争在基础理论、前沿技术、成果转化三个方面取得重大突破。
研究内容:
1、从分子心理学(molecular psychology)视角出发,采用分子生物学的方法,研究心理、行为规律,及其脑机制和神经系统化学递质的调节机制。
2、使用神经生理、人因研究、机器学习等多学科交叉的研究方法,研究生物体在不同工况下的状态,并研发不同工况下的状态干预技术。
指导老师:
麻生明院士、葛列众教授、高志华教授
团队现诚聘博士后科研人员2名。岗位详细信息如下:
任职要求:
(1)国内外高校毕业的心理学、认知科学、神经科学、信息/计算机科学、人工智能、生物医学工程、自动化/控制等相关学科的优秀博士毕业生,年龄一般不超过35周岁。
(2)具有扎实的相关学科基础和学术能力,能独立开展具体的科研任务,已发表相关学科的SCI、SSCI或权威期刊论文。
(3)具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神。
(4)全职在浙江大学工作,合同期限据研究项目和内容需要在2~6年内。
待遇:
(1)年薪不低于人民币20-30万(具体的收入根据业绩会有所调整),具体面议。
(2)在住房等其它方面的待遇均可以享受浙大提供的相关政策待遇。
简历投递:
(1)简历投递邮箱:0918082@zju.edu.cn。
(2)邮件主题标明“博士后研究人员岗位应聘+姓名+ #高校人才引进网# ”。
来源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0705/c29115a2601068/page.htm
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