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北京大学知识发现实验室招聘博士后研究人员启事

发布时间:2022-06-30 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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院系/所/中心(School)

北京大学知识发现实验室

合作导师(Mentor)

黄文彬长聘副教授

研究专业/方向(Department/Area)

计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等

年薪标准(Annual Salary)

1、提供有竞争力的年薪,视候选人的经验和能力,具体情况面议。

2、基本待遇和福利按照北京大学的规定执行。

3、支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目:

1) “博雅博士后”计划;

2) “博新计划”计划。

职位描述(Position Description)

招聘博士后1名,具体职责包括:

1、从事与实验室相关的科学研究和课题,独立开展科研工作,协助指导和培养硕博士研究生和本科生;

2、从事实验室教师指派的工作。

候选人基本条件(Basic Qualifications)

1、具有博士学位;

2、35周岁以下,且获得博士学位3年内;

3、具有计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等相关专业背景、研究经历和项目经历,熟悉深度学习算法与应用、信息系统设计与开发;

4、身体健康,全职开展研究工作。

申请材料(Applicant Documents)

本次招聘人满为止。请有意申请者提供以下材料:

 

1、能反映本人业务能力和水平的材料(包括博士学历学位证书、科研成果、代表性论文、获奖情况等的扫描件);

2、详细的个人简历,包括学习、工作经历、掌握技能、主要学术成果等;

3、工作和研究计划。

以上材料的电子版请发送至邮箱(gxxhyxxglyjzx@pku.edu.cn)。问题咨询也可发邮件至上述邮箱。

 

联系方式(Contact Information)

邮件地址:gxxhyxxglyjzx@pku.edu.cn

备注(Remark)

1、北京大学博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/

2、初选通过后,邮件或电话通知候选人;申请材料恕不退回。

截止时间(Due Date)

预报从速,招满为止。

来源:https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxglx/141510.htm

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