人才引进工作地区:湖北
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一、导师及团队介绍
何西淼,华中科技大学教授,博士生导师,同济医学院基础医学院生理学系主任,基因组与蛋白质组研究中心主任。2009年中科院北京基因组研究所获基因组学博士学位。2009年10月至2016年9月于美国国立卫生研究院国家癌症研究所(NCI, NIH)历任博士后,Research Fellow。已在Genome Research、Nucleic Acids Research、Genome Biology and Evolution等杂志上发表文章43篇,总引用2800余次,H-index为17,H10-index为22。国际计算生物学协会(ISCB)与国际人类基因组组织(HUGO)成员。2016年8月起,担任Evolutionary Bioinformatics副主编。2018年11月起,任湖北省生物信息学学会理事。2019年12月起,担任Current Medical Science编委。2022年1月起,任武汉市生理学学会理事长。
长期从事基因组学,表观基因组学与生物信息学研究。主要方向包括:1)DNA甲基化,核小体排布与组蛋白修饰在细胞分化中的功能研究;2)甲基化CpG的高突变率在基因调控与疾病中的功能研究;3)核小体介导的转录因子协同作用的表观遗传学研究;和4)以个人基因组/表观基因组测序为载体,以心血管疾病、癌症和神经系统退化性疾病为切入点的精准医疗研究。
本课题组现向外公开招聘博士后1-2名,欢迎具有表观基因组学、生物信息学、NGS数据分析、大数据分析、神经发育等学科/技术相关背景和研究兴趣的人才加盟。~
二、岗位要求
1.已经获得博士学位且不超过3年,或者即将获得博士学位,年龄不超过35周岁,且已以第一作者发表高水平文章。
2.具有较强的英语听说读写能力,受到良好的科研训练。
3.为人诚实,具有良好的道德修养,责任心强,能够独立工作,同时具备很强的团队合作精神和创新精神。
4.优先考虑具有表观基因组学、生物信息学、NGS数据分析、神经发育背景的申请者。
5.优先考虑国际排名100以内的国内外高校、科研院所获得博士学位的申请者。
三、岗位待遇
1.税前年薪20万以上,可根据发表文章水平、教育科研背景、毕业年限等协商。
2.享有租住博士后公寓(或租房补贴)、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗等福利待遇,具体福利待遇参照华中科技大学统一标准。
3.聘期为3年,支持申请各类人才计划和基金,出站可获得合作导师推荐工作。
四、应聘方式
请有意从事博士后研究工作的人员,请提交本人简历(含学习工作经历、科研情况、研究方法掌握情况、论文论著清单等)和简要研究计划以及至少2名推荐人(包括博士生导师)的推荐信及联系方式至联系人。通过资格审查后,合格者按照电话或者邮件通知的时间地点参加面试。
联系地址:华中科技大学同济医学院基础医学院2号楼0919/1601室
电子邮件:XimiaoHe@hust.edu.cn,邮件主题栏内请注明“应聘博士后+姓名+毕业院校+ #高校人才引进网# ”。
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