人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

华润集团成立于1938年，是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业。华润以“引领商业进步，共创美好生活”为使命，业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域。目前，华润零售、啤酒、燃气、商业地产、制药和医疗等经营规模在全国位居前列，电力、水泥业务的经营业绩、经营效率在行业中表现突出，华润置地是中国内地实力雄厚的综合地产开发商之一，雪花、怡宝、华润万家、万象城、999、双鹤、东阿阿胶、江中等是享誉全国的知名品牌。华润集团在职员工37.1万人，位列2021年《财富》世界五百强第69位。

华润股份有限公司博士后工作站（以下简称“华润集团博士后工作站”）设立于2020年，具有联合培养博士后资格。博士后工作站位于深圳市，旨在打造集团高层次人才引进和培用平台，服务集团战略业务布局方向和前沿科技创新技术研究，推动集团“十四五”创新转型和高质量发展。2022年面向海内外招收博士后研究人员,欢迎符合条件的博士后研究人员加入。

一、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录。

2.获得博士学位不超过3年，或即将取得博士学位的博士研究生，身体健康，年龄在35周岁以下。

3.具有较强的研究能力和敬业精神，能够诚实守信、尽职尽责、高质量地完成博士后研究工作；已在相应方向上取得一定的学术成果，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

4.具备全职在华润集团从事博士后研究工作的条件。

二、研究方向与需求人数

1.宏观经济政策领域（2人）：研究方向为华润国有资本投资公司运营模式研究，华润创建世界一流企业对标研究，香港竞争力国际比较研究等。

2.人力资源管理领域（2人）：研究方向为人才强国战略背景下，国有企业高级管理人员选聘及激励、职业经理人制度研究，粤港澳大湾区人才流动发展趋势分析及企业人才管理应对建议。

3.科技创新管理领域（1人）：研究方向为国有企业科技成果评价转化落地机制，重点研究多元化集团企业开展科技计划项目创新管理、成果转化模式研究、产业化评价机制研究。

4.食品科学领域（2人）：研究方向为生物发酵领域的关键技术（如酵母、乳酸菌等微生物菌株、风味调控技术、原料性能、酿造技术）研究，或酒体和饮料风味研究、原料风味研究、风味化学技术研究等。

5.地产领域（2人）：研究方向为围绕运营数字化、生产科技化、空间智慧化与数据资产化，研判应重点布局的科技创新赛道，推动BIM、智慧城市等重点领域的研究工作，帮助卡位地产科技关键技术，寻找新的业务增长模式。

6.水泥领域（2人）：研究方向为硅基产品研发，或玄武岩纤维产品开发与应用研究。

7.医药领域（3人）：研究方向为肿瘤领域系列双特异性抗体开发，或纳米抗体开发，或微生态制剂（益生菌、益生元、后生元）有效性评价研究及产业化应用。

8.医学领域（2人）：研究方向为脑肿瘤类器官构建和应用研究，或胶质瘤液体活检研究。

9.化学材料领域（3人）：研究方向为新型高性能生物基聚酯材料研发，或循环降解型聚酯材料的开发及应用研究，或高性能纤维及先进复合材料研究。

10.环保领域（2人）：研究方向为工业水、市政污水处理关键技术研究，或固废资源化系列技术研究。

11.智能设备及隐私计算领域（2人）：研究方向为设备智能运维，或隐私计算算法性能研究及算法优化的研究。

三、福利待遇

（一）公司薪酬与福利

提供具有市场岗位竞争力的薪酬，入职后享受正式员工同等的福利待遇。

（二）博士后在站生活补助

1.录取为华润博士后研究人员，符合条件人员可享受深圳市区政府补贴，集团对符合条件人员的申请提供协助。补贴标准以深圳市区政府公布的最新补贴政策为准。

2.博士后出站留深，可申请深圳市博士后留深科研资助。博士后出站后留在集团工作的，集团对符合条件人员的申请提供协助。

四、申请材料

应聘人员应提交下列申请材料：

1.博士后申请表（请至下方二维码进行扫码下载）；

  

2.身份证正反面扫描件；

3.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（或博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）；

4.博士论文、两篇代表作的电子版（应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲）；

5.个人免冠证件照电子版；

6.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。

五、材料提交要求

请按以下要求将申报材料电子版发送至报名邮箱：

1.邮件主题：“XX 大学/单位-XXX（姓名）报名华润集团博士后”。

2.请将申报材料置于一个文件夹中，并将文件夹以“XXX（姓名）.rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交。单个邮件附件应小于20M，如附件大小超过20M，请分为多个邮件发送。

3.邮箱地址：crc_od_td@crc.com.hk。

4.时间安排：全年招聘，随时接受简历投递。

5.通过材料审核的人员将予以电话通知，申请材料恕不退还。

六、联系方式

联系人：赖老师、张老师

联系电话：0755-82668888-3014/3253

来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24825184/content.html