人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

浙江大学动物科学学院张坤研究员课题组面向海内外公开招聘博士后研究人员1~2名，主要从事牛早期胚胎发育和动物基因编辑等相关研究工作。诚邀优秀博士毕业生加盟。

 一、申请条件

1.年龄35岁以下，符合博士后管理的规定；

2.曾以第一作者发表论文；

3.具有动物遗传育种与繁殖、胚胎发育、胚胎工程、临床兽医等相关专业背景，具有一定的英文阅读写作和独立研究能力；

4. 为人诚恳，具有责任心、事业心和团队精神。

二、岗位待遇

1.年薪18-25万人民币，业绩奖励另计，一人一议。工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后有关规定执行；

2.可以优惠价格租住学校教师公寓；

3.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、各类博士后基金、国际交流专项及人才计划资助（注：本课题组博士后均成功获得国家博士后基金资助）；

4.博士后出站考核优秀者可以优先推荐申请浙江大学教师岗位。

三、招聘程序

1.申请人首先将个人简历、自荐信和相关代表性论文发送至: kzhang@zju.edu.cn，邮件请注明“应聘博士后+姓名+高校人才引进网”；

2.初选合格者将通知本人提供3份专家推荐信（其中1份须由博士生导师提供），学历、学位证书扫描件，以及其它可以证明本人能力和学术水平的资料；

3.面试或视频面试，择优录取；

4.按浙江大学关于申报博士后的程序申报进站。

四、合作导师简介

张坤，博士，研究员，博士生导师，动物科技系副系主任，动物遗传繁育研究所副所长。2007年8月至2011年7月就读于美国佛罗里达大学动物科学系，获博士学位；2011年7月至2013年7月在美国麻塞诸塞大学Amherst分校从事博士后研究；2013年8月至2015年7月在美国密歇根州立大学动物科学系任助理教授；2015年8月加入浙江大学动物科学学院并入选浙江大学“百人计划”。目前担任中国畜牧兽医学会动物繁殖学分会常务理事、动物遗传育种学分会理事、Animal Reproduction Science、浙江大学学报《农业与生命科学版》编委。

主要从事动物早期胚胎发育的分子机理以及基因编辑技术在动物育种上的应用等研究。2017年，率先在国内获得抗蓝耳病基因编辑猪；2018年，在国际上率先获得抗传染性胃肠炎病毒基因编辑猪。迄今，在Development、the FASEB Journal、 Epigenetics、Developmental Biology、 Biology of Reproduction、 Reproduction等主流杂志共发表论文30余篇。

详细信息请访问https://person.zju.edu.cn/zhangkun

来源：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0527/c29115a2566222/page.htm