人才引进工作地区：四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、学术平台简介

电子科技大学（University of Electronic Science and Technology of China）坐落于四川省会成都市，直属教育部，是“世界一流大学和一流学科（2017年入选）建设高校”、“985工程”（2001年入选）高校、“211工程（1997年入选）”高校，是一所完整覆盖整个电子类学科，并以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学。

电子科技大学医学院附属肿瘤医院·四川省肿瘤医院是一家具有肿瘤专业特色和学科优势，集医、教、研于一体，预防、治疗、康复相结合，我国西部地区综合实力最强的三级甲等肿瘤专科医院，系国家临床重点专科（肿瘤科）及国家疑难病症（肿瘤）诊治能力提升工程项目建设单位、放射肿瘤学四川省重点实验室、四川省肿瘤临床医学研究中心、四川省博士后创新实践基地，亚专业齐全，科研平台完善，学术氛围浓，科研实力较强。肿瘤防治的基础和临床的研究是重点研究方向，肿瘤研究所设备较为完备，建有分子生物学、细胞生物学、分子病理、蛋白组学与基因芯片等实验室以及动物实验室。承担国家、省部级等多层次多类别科研项目，经过多年科研积淀，形成了多个创新力强、梯次搭配合理、团结协作的研究团队。

二、团队负责人

郎锦义，二级教授、一级主任医师、博士生/后导师，放射肿瘤学四川省重点实验室主任、电子科技大学肿瘤医工研究院院长、四川省人民政府参事、国家临床重点专科（肿瘤科）学科带头人、国家卫健委有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省杰出人才奖获得者、四川省首批“天府名医”，中华医学会放射肿瘤治疗学分会第八届主任委员、中国抗癌协会鼻咽癌专委会主任委员。承担国家、省等科研项目28项，累计经费超过3000万。共计发表论文200余篇，其中SCI论文50余篇，国内核心期刊160余篇。获四川省科技进步二等奖3项，三等奖3项；四川省医学科技一等奖2项，二等奖1项。

三、团队研究领域

聚焦肿瘤精准诊疗，围绕肿瘤放射治疗领域的重大基础问题和关键技术，发挥工程学、物理学、生物学和人工智能等多学科的综合优势，着眼于解答肿瘤放射治疗过程中的关键基础科学问题，研发提高肿瘤放射治疗效果的新技术新措施。重点探索：肿瘤精准放射治疗新技术；医工肿瘤研究；中西医结合肿瘤研究；放疗大数据与人工智能等研究领域，旨在取得高水平创新性成果，为肿瘤个体化、精准化诊疗提供新思路和新策略。

四、实验室平台

单位具备基础转化医学研究的先进设备和实验平台，拥有条件优越的细胞和形态学实验平台（BD流式细胞检测与分选仪，CO2孵箱、超净工作台、Bio-rad ddPCR仪、Bio-rad 电转仪与凝胶电泳仪、Olympus倒置相差显微镜、动物IVIS成像系统、超低温高速离心机、超低温冰箱、荧光显微镜、凝胶成像系统、激光共聚焦显微镜以及计算机图像信息工作站和分子生物实验平台（细菌工作台、实时定量PCR仪、进口电泳设备、杂交炉、空气及水浴摇床、放射自显影系统、Beckman-γ闪烁计数仪、Beckman紫外分光光度计、Bio-Rad酶联分析仪、Millipore超过滤器、全自动电化学生化分析仪、超声粉碎仪、酶标仪、核酸与蛋白质真空干燥系统、冰冻干燥机、高效液相色谱/质谱联用分析仪、蛋白纯化系统、超聚焦高内涵筛选系统、Zeiss活细胞工作站、全自动玻片扫描系统、Leica全自动免疫组化染色仪等）。

五、博士后招聘要求

1. 获博士学位，原则上35周岁以下，生命科学、医学或生物工程、化学等相关专业/科学博士；

2. 身心健康、工作勤奋、责任心强、热爱科研；

3. 具备团队协作精神、沟通协作能力较强、英文论文写作能力良好；

4. 研究方向为以下领域者为佳：

（1）微束、空间分割与Flash放疗生物物理；

（2）辐射化学与纳米材料在放疗中的应用基础；

（3）多模态治疗影像与分子组学在放疗中的应用；

（4）机器深度学习（ML的DL）在智能放疗中的应用；

六、薪酬待遇

1. 全职博士后薪酬主要由学校、医院和团队三方共同资助。基础年薪不低于28万元（税前），其中电子科技大学提供经费10万元/年，医院提供经费不低于14万/年，导师提供经费不低于4万/年。入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新计划”等各级博士后人才计划者，按相关要求匹配薪酬待遇更优。

2. 享受五险一金、享受职工子女入托入学，医院职工体检及门诊检查优惠，博士后子女择校等政策。

3. 享受医院职工同等的各类科研奖励。

4. 支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、医院基金等项目，支持出国参加学术会议或短期交流。

5. 博后出站业绩优秀的，可申报相关计划留医院工作，并享受事业编制。

七、应聘者需提供的材料

个人简历、学历学位、学术证明材料和科研职业规划等，请合并为单一文件。电子邮件标题为：博士后+本人姓名+ #高校人才引进网#。

八、应聘方式

请将个人简历、研究计划及其他能证明本人能力水平的有关材料发送至以下邮箱。

联系邮箱：langjy610@163.com

联系电话：028-85420368，028-85420260

来源：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1993.htm