人才引进工作地区:浙江
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课题组简介:
赵阳博士,现为浙江大学基础医学院“百人计划”研究员,博士生导师,浙江大学医学院附属第一医院双聘教授。代表性论文发表在Nature Immunology (2021), PNAS (2013, 2016, 2018), Nature Reviews Immunology (2022), Annual Review of Genetics (2021)等国际主流期刊。课题组致力于衰老和衰老相关疾病的机制研究。
现因研究需要,诚聘博士后2名,欢迎感兴趣的研究人员应聘。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。
研究方向:
1. 非经典模式动物的长寿和抗癌机制;
2. 转座子在衰老和癌症中的表观遗传学机制。
详情请见实验室主页:https://person.zju.edu.cn/yangzhao。
基本条件:
1. 近年在国内外大学获得或即将获得细胞生物学、分子生物学、遗传学、发育生物学等相关专业博士学位;
2. 以第一作者在相关领域国际主流期刊发表过研究性论文,具有生物信息分析经验者优先;
3. 对科研有浓厚的兴趣,具有良好的科学素养和敬业精神,具备独立开展工作的能力和团队协作精神;
4. 年龄在35周岁以下。
薪资待遇:
1. 根据浙江大学博士后资助标准,提供20-30万元年薪,并享受浙江大学博士后相关福利待遇,可租住学校教师公寓;
2. 根据学校规定,人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上,可申报浙江大学高级专业技术职称;
3. 支持申报博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目以及地方科技项目;支持参加国内外高水平学术会议。
申请材料:
1. 个人简历(教育工作经历、发表论文等);
2. 研究简述(包括代表性成果的介绍和对进站后研究的设想);
3. 两封推荐信或推荐人联系方式。
有意者请将应聘材料发送至邮箱:yang.zhao@zju.edu.cn,并将主题注明“博士后申请+姓名”。
来源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0429/c29115a2525146/page.htm
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