人才引进工作地区:北京
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院系所/中心School:北京大学软件工程国家工程研究中心
招聘岗位:博士后(2人)
研究专业/方向Department/Area
1.大数据技术及其应用
2.柔性化软件架构方法
3.医疗大数据与人工智能
4.数据模型与知识图谱
合作导师Mentor:黄雨
年薪标准Annual Salary
1.北京大学博雅博士后年薪(税前)20万元;项目博士后年薪(税前)12万元;课题组额外项目绩效。
2.无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。
3.其它福利:根据国家和学校相关政策享受有关待遇。
职位描述Position Description
1.承担相关科研工作。
2.协助进行项目申请、立项、管理的工作。
3.完成导师指定的其他科研工作。
候选人基本条件Basic Qualifications
1.国内外著名大学博士学位获得者,毕业3年以内,年龄35岁以下。
2.能够全职从事博士后研究工作。
3.具有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和很强的团队合作精神,勤奋努力且有志于从事学术研究、工程技术研究或工程开发工作。
4.在本专业领域主流国际期刊或会议以第一作者身份发表过研究论文,可以独立开展科研工作。
5.申请博雅博士后除符合上述条件外,还需提交其他相关材料,可参考:https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm。
候选人附加条件Additional Qualifications
1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神;
2.具有较强的中、英文写作与交流能力;
3.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神;
4.身体健康,无不良嗜好。
合作导师简介(Mentor Description)
本课题组黄雨研究员长期从事大数据与人工智能前沿应用研究,获得科技部“生物与信息融合专项”以及央企科技项目等资助。
申请材料Applicant Documents
1.个人简历和求职陈述信;
2.学历、学位证明扫描件;
3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部;
4.两份专家(副高以上职称)推荐信;
5.个人研究计划。
联系人Contact Information
申请材料发送至:hy@pku.edu.cn;
邮件命名规则:应聘博士后+姓名+专业+#高校人才引进网# 。
备注Remark
收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时,须携带学位证书等相关个人资料原件。
截止时间Due Date:长期有效,短期招满为止
来源:https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/138474.htm
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