人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中国农业大学工学院彭彦昆教授团队因科研工作需要，拟招聘博士后研究人员1-2名。

一、团队介绍

团队依托于中国农业大学工学院农业工程一流学科，聚焦于农畜产品无损检测新方法、关键技术和智能装备的前沿科学研究。团队是中国农业大学“高水平创新团队”、农业农村部优秀创新团队，也是国家农产品加工技术装备研发分中心和全国名特优新农产品无损评价鉴定识别仪器设备技术北京中心的主体。主要研究方向如下：

1. 畜禽肉品品质无损实时感知评价技术及智能识别分级装备的开发与应用。

2. 果蔬和粮食等大宗农产品的便携式、在线式无损检测分级装备的开发。

3. 农产品光学图谱无线感知传感器、基于云及大数据的学习建模的智能机器系统

二、合作导师简介

彭彦昆，中国农业大学教授、领军教授A类、博士生导师。在研主持国家自然科学基金和重点研发计划等多个科研项目。近5年，发表SCI/EI论文180篇，授权发明专利42件，主/参编专著10部。

三、申请基本条件和要求

1. 为人诚实守信、工作认真负责，具有团队协调和合作精神。

2. 年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年。

3. 具有农产品无损检测、人工智能装备相关研究背景的优先考虑。

4. 具有良好的英文听说读写能力，以第一作者发表过高水平科研论文。

5. 入选者办理入站手续时须将人事关系转入中国农业大学，并保证全职从事博士后研究工作。

四、岗位职责

1. 独立完成承担的国家级项目/课题，撰写研究报告，发表论文等成果。

2. 协助指导研究生的科学研究，参与科研成果的推广应用。

3. 申请博士后面上基金，并参与科研项目申报材料的撰写。

五、相关待遇及聘期

1. 参照《中国农业大学博士后管理办法（试行）》执行，根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇；入选“博新计划”人员享受优先安排博士后公寓等待遇。

2. 人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇。

3. 支持申报博士后创新人才计划、博士后基金、国家自然科学基金等各类项目，以及参加国内外高水平学术活动。

4. 博士后聘期21-36个月，出站需符合中国农业大学及工学院的出站要求；对于优秀的出站博士后将积极协助其申请学校教师岗位。

六、应聘程序

有意者请将申请材料以电子邮件方式发至：ypeng@cau.edu.cn，并注明“博士后申请+姓名”。申请材料包括：

1. 个人简历和已发表论文首页。

2. 博士研究生学历、学位证书复印件（即将博士毕业的候选人提供相关说明）。

3. 两名专家推荐人姓名及联系方式（电话和电子邮件地址）。

4. 其他能证明本人能力、水平的相关资料。

七、其他

1. 本启事发布之日起受理申请材料，额满截止。

2. 其他详细内容请见中国农业大学人事处“博士后”专题网站：

http://rcb.cau.edu.cn/col/col35797/index.html

/art/2022/1/26/art_10353_813339.html

如有招聘程序或政策方面的问题请联系朱老师（010-62737333；zhuzy@cau.edu.cn）

来源:https://www.cau.edu.cn/art/2022/3/22/art_10353_830839.html