当前位置:主页 > 博士后 >

热点推荐

浙江大学石烨教授课题组博士后招聘启事

发布时间:2022-03-07 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


一、 研究方向及招聘人数:

 

新型介电弹性体和水凝胶的合成及其在柔性器件和能源环境领域的应用,1名。

 

二、导师介绍:

 

石烨博士于2021年加入浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院,并入选国家“海外高层次人才引进计划”。石烨博士本科和硕士毕业于浙江大学高分子科学与工程专业,导师为陈红征教授;博士毕业于德克萨斯大学奥斯汀分校材料科学与工程专业,导师为余桂华教授。在加入ZJUI之前,石烨博士先后在Caltech和UCLA担任博士后研究员,分别与Julia Greer教授和裴启兵教授合作。石烨博士的研究兴趣集中于新型介电弹性体和功能水凝胶材料的开发以及它们在软体致动器、软体机器人、能源转化储存和可穿戴设备中的应用。他已经在包括Nat. Nanotech., Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Nano Lett.等国际主流期刊上发表了超过30篇论文,得到了超过6000次引用。他特别追求将科研成果进行商业化应用。更多信息请见石老师个人主页 https://person.zju.edu.cn/yeshi。

 

三、岗位具体要求:

 

1. 已经或者即将获得博士学位,具有高分子科学/有机化学/致动器件/电化学储能/柔性器件方面的科研经验。熟悉介电弹性体致动器件和软体机器人者优先。

2. 近三年内获得国内C9高校或第四轮学科评估A+学科或海外顶尖大学博士学位者优先。

3. 具有较强的独立思考、研发与英文论文写作能力。

4. 具有良好的学术表现及学术发展潜力,勤奋主动,责任心强,认真负责,具有良好的团队协作精神。

5. 协助构建、管理课题组研发团队;独立完成科研任务,主要包括但不限于实验设计和实施、实验结果分析、论文撰写与发表、指导博士/硕士生等。

6. 身心健康,年龄在35周岁以下。

 

四、应聘程序

 

发送个人简历,代表性论文,以及至少2位推荐人的联系方式至yeshi@intl.zju.edu.cn。邮件标题请注明“博士后申请+姓名”。经导师和院系通过后报浙江大学审批。经学校批准录用人员,并按浙江大学博士后进站程序办理进站。

 

五、工作方式及待遇

 

入选者在导师指导下在浙江大学国际联合校区开展研究工作,根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核,完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出站。博后为2~3年。学校、导师以及海宁市每年将给予30-40万元的资助,并结合文章发表给与绩效奖励。申请人可以同时申请ZJU-UIUC工程博士后联合培养研究计划以及其它国家级或省级博士后计划。入选者在资助期内享受浙江大学和国际校区的各类博士后相关福利。

 

六、工作地点:

浙江省海宁市海州东路718号,浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院(ZJU-UIUC)

来源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0303/c29115a2502772/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。