人才引进工作地区：浙江

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黄俊教授先后入选教育部新世纪优秀人才计划、万人计划-青年拔尖人才、科技部中青年科技创新领军人才、万人计划-科技创新领军人才、国务院政府特殊津贴专家，并于2013年获得国家杰出青年科学基金资助。黄俊教授还以第一完成人获得浙江省自然科学一等奖。实验室主要研究DNA损伤修复的分子机制研究，相关研究工作以通讯作者发表在Science、Molecular Cell、Nat Commun.、Curr Biol.、J Cell Biol.、PNAS、EMBO Rep.、Cell Rep.以及J Biol Chem.等杂志。具体研究方向请参考实验室网页http://lsi.zju.edu.cn/25421/list.htm。

实验室依托于浙江大学的学术特区（生命科学研究院），生研院拥有一流的开放研究平台，良好的工作环境和积极开放的学术氛围，欢迎对该职位感兴趣的研究人员来浙大学习工作。

有意向者，请将个人简历附照片（包括学习、工作和研究经历、推荐信2-3封及推荐人的联系方式）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至jhuang@zju.edu.cn，并注明“姓名+应聘博士后”，经考核后择优录取。

招聘岗位及人数：博士后 人数不限

职位描述及要求：

博士后

1.     已获得（或即将获得）分子生物学、生物学或医学相关专业的博士学位；

2.     具有较强执行力和创新思维，能够在PI指导下开展独立研究工作；

3.     作积极主动，责任心强，拥有良好的团队合作意识与协调沟通能力；

4.     具备较强的中英文表达能力和阅读能力。

岗位待遇：

1.     薪酬待遇不低于40万/年，具体面议；

2.     并可按照学校有关规定，申请校内住房；

3.     支持参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金，且支持参加海外学术交流活动；

4.     其他福利待遇根据浙江大学博士后管理的相关规定执行。

来源：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0301/c29115a2501713/page.htm