人才引进工作地区：江苏

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单位简介

中国药科大学是教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校（一流学科），是一所具有鲜明专业特色的药学高等学府，拥有一流药学类相关专业和创新平台。

合作导师

徐云根，二级教授，博士生导师。药学院药物化学系主任，江苏省药物分子设计与成药性优化重点实验室副主任，江苏省第六届十大杰出专利发明人。中国药学会药物化学专业委员会委员。先后主持承担包括国家“重大新药创制”科技重大专项、国家自然科学基金等国家级课题10余项，主持重大横向项目（单个合同经费1000万以上）3项。组建校企联合实验室1个。已获国内外授权发明专利70余件，其中有权专利50余件，多个专利产品或技术实施转让或许可，经济效益显著。在Journal of Medicinal Chemistry，Organic Letter等期刊上发表SCI论文130余篇。课题组研究方向：（1）靶向和免疫治疗药物的设计、合成及成药性研究；（2）基于活性天然产物的创新药物研究。因团队发展需要，面向国内外诚招具有药学或相关研究背景的博士后2名。（长期有效，条件及要求见http://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm）。

职位要求

1、已经或即将获得药学、化学生物学、分子生物学或免疫学等相关专业的博士学位（年龄在30周岁左右）；

2、善于沟通和交流，有良好的团队精神与合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

4、特别优秀者可支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。

待遇

1、享受我校同年（时）博士应届毕业进校在职教师的工资和绩效津贴待遇（含住房公积金、医疗、社保等）；学校加发津贴每年5万元人民币；学校为博士后提供租房补贴，按2000元/人/月的标准发放；课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励2-8万元。

2、在站期间，可申报学校特聘副研究员、正式编制副教授/副研究员或讲师。

3、支持博士后申请相关机构提供的博士后资助；协助申报国家、省部级课题。

招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等）、近五年发表的代表性论文全文；

2、课题组初审，院部系审核、推荐；

3、人事处组织面试；

4、报学校及相关部门审批，签订工作协议。

5、办理入站手续

联系方式

简历请注明“应聘博士后”字样发送至邮箱：xyg@cpu.edu.cn

联系电话：13505155520

联系人：徐老师

来源：http://rsc.cpu.edu.cn/70/26/c4809a159782/page.htm