人才引进工作地区:北京
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院系/所/中心(School) |
环境科学与工程学院
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合作导师(Mentor) |
朱彤教授 |
研究专业/方向(Department/Area) |
空气污染和气候变化的健康影响及相关政策分析
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年薪标准(Annual Salary) |
1、提供有竞争力的年薪,视候选人的经验和能力,具体情况面议。 2、基本待遇和福利(博士后研究人员户档迁转,五险一金,住房补贴,子女入托、中小学入学等和校内职工同等待遇)按照北京大学的规定执行。 3、支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目: 1) “博雅博士后”计划(税前年薪及福利不低于30万元); 2) “博新计划”计划(税前年薪及福利不低于30万元,科研经费10万元,具体情况请参考当年官方文件);
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职位描述(Position Description) |
招聘博士后1-3名,具体职责包括: 了解、整合和综述与空气污染和气候变化影响健康的相关研究成果,并据此开展相关环境政策和标准的分析,支持相关学术论文和报告的撰写; 针对空气-气候-健康相关领域的某一专题,基于已经发表的相关论文、项目报告、专家观点、会议讨论等,提供简洁、正确的专业梳理或建议,产生的形式多样,可以是学术论文,也可以是政策建议或者科普文章。相关专题举例如下: 臭氧和PM2.5健康影响及政策含义 气候健康、全健康、星球健康等新方法和新范式的含义 空气污染/气候变化的精神/心理健康影响 交通空气污染健康影响 室内空气污染健康影响 空气污染、气候变化的治理的“十四五”规划 参与项目组老师相关学术论文和报告的撰写 参与项目组老师学术成果的宣传活动 参与和组织相关的学术会议和交流 参与学术研究相关项目的申请 |
候选人基本条件(Basic Qualifications) |
1、具体专业不限,国内外著名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,博士毕业3年以内; 2、能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 3、身心健康,具有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、熟练的英语交流和写作能力; 5、符合北京大学博士后的招收条件。
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候选人附加条件(Additional Qualifications) |
符合下列条件之一者优先考虑: 中英文写作能力强,从事过学术、科普、公众号等多种类型文章的写作; 掌握数据分析和展示的基础能力,例如基于excel或者adobe系列软件的图像编辑 善于沟通和团队合作
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申请材料(Applicant Documents) |
1、个人简历(包括个人基本信息、学习经历、工作经历、SCI文章列表、参与科研项目、获奖情况,中英文皆可); 2、代表性论文。 |
联系人(Contact Information) |
姓名:万薇 ;办公电话: ;邮件地址: 发送wei.wan@pku.edu.cn并抄送tzhu@pku.edu.cn |
备注(Remark) |
1、北京大学博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/ 2、课题组信息:http://scholar.pku.edu.cn/tongzhu/cv 3、初选通过后,邮件或电话通知候选人;申请材料恕不退回。
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截止时间(Due Date) |
预报从速,招满为止。 |
来源:https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/hjkxygcxy/132813.htm
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